Othello-Boss-Syndrom: Blinder Neid von Vorgesetzten
Othello-Boss-Syndrom: Blinder Neid von Vorgesetzten. Das Othello-Boss-Syndrom – ein Begriff, der in den letzten Jahren immer häufiger in Diskussionen über toxische Arbeitsplatzdynamiken auftaucht. Inspiriert vom berühmten Shakespeare-Stück „Othello“, wo blinder Neid und Eifersucht letztlich zu tragischen Konsequenzen führen, beschreibt dieses Syndrom eine ganz besondere Form des […]